Cómo la automatización en la gestión de rentas vitalicias puede...
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País
La eficiencia en la gestión de recursos en el mundo empresarial es clave, y una parte fundamental de este proceso es la administración de la nómina y los parafiscales. En este aspecto, la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) simplifica los pagos al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales en Colombia.
En este contexto, el servicio de outsourcing de nómina de Heinsohn se presenta como una solución integral, facilitando la carga efectiva de información a PILA y la emisión de comprobantes de nómina.
También te puede interesar leer: Entendiendo el desprendible de nómina, una guía completa para empleadores y empleados.
Es fundamental que tu empresa cumpla con la obligación legal de realizar los aportes parafiscales correspondientes a cada empleado con contrato laboral. Estos aportes, que representan el 9 % del total de las apropiaciones de nómina de cada trabajador, son una parte esencial de las obligaciones financieras de la empresa.
Este porcentaje debe ser correctamente diligenciado en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, más conocida como PILA. Se trata de un instrumento instrumento a través del cual tu empresa realiza los pagos correspondientes a los aportes parafiscales, garantizando así el cumplimiento de las normativas legales establecidas.
De acuerdo con datos del DANE, en 2022, el 94,7 % de las personas en Colombia manifestaron estar afiliadas al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS). Dentro de este grupo, al menos un 45 % pertenecía al régimen contributivo y cerca del 55 % al régimen subsidiado.
Por lo anterior, al optar por el servicio de outsourcing de Heinsohn, las empresas encuentran una manera eficaz de cumplir con las obligaciones parafiscales y ganan en eficiencia operativa. La carga de información a la PILA se convierte en un proceso simplificado y preciso, gracias a la experiencia y versatilidad de Heinsohn en el manejo de procesos de nómina.
El entorno empresarial es diverso y las necesidades de cada empresa varían. Aquí es donde el servicio de outsourcing de Heinsohn destaca por su adaptabilidad a diferentes tipos de empresas.
La versatilidad de Heinsohn permite una gestión de nómina personalizada, tomando en cuenta las particularidades de cada organización. Esta flexibilidad se traduce en la generación de comprobantes de nómina que cumplen con los requisitos específicos de cada empresa.
La gestión de la nómina puede convertirse en un desafío si no se aborda de manera eficiente. Heinsohn, con su servicio de outsourcing, simplifica este proceso al encargarse de la liquidación periódica de la nómina, prestaciones legales y extralegales, así como de la generación de interfaz contable.
Este enfoque integral no solo alivia la carga administrativa, sino que también asegura la emisión oportuna de comprobantes de nómina, garantizando la transparencia en las operaciones.
El servicio de Heinsohn va más allá de la simple gestión de parafiscales y nómina. Ofrece consultoría en atracción y selección de talento, atención a clientes, transformación digital y gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Tales ventajas adicionales se traducen en una toma de decisiones empresariales informada y estratégica, respaldada por datos precisos generados a través de la planilla electrónica PILA y los comprobantes de pago.
En resumen, el servicio de outsourcing de nómina de Heinsohn no solo simplifica la carga de información a la PILA y la emisión de desprendibles de nómina, sino que también se erige como un aliado estratégico para la gestión integral de la nómina y los parafiscales.
Al confiar en Heinsohn, las empresas pueden enfocarse en su core business mientras garantizan el cumplimiento efectivo de sus obligaciones. No se trata solo de externalizar procesos, sino de contar con un socio confiable que impulsa la eficiencia y el éxito empresarial.
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