Encuentra la solución indicada para el tamaño de tu empresa.
SAP Empresas Grandes
No permitas que un ERP anticuado limite el potencial de tu empresa. Con GROW with SAP, puedes superar las limitaciones de sistemas desactualizados y entrar en una nueva era de eficiencia y crecimiento.
SAP Empresas Medianas
Este sistema ERP integra todas las operaciones críticas de una empresa en crecimiento: Desde la gestión financiera hasta las operaciones y la inteligencia de negocios, mejora hasta un 50% los errores manuales.
SAP Empresas Pequeñas
Un ERP construido con las funcionalidades básicas para impulsar las PYMES, con una implementación rápida de solo 4 meses, puedes empezar a ver los beneficios por un precio razonable.
El e-commerce que se integra mejor a tu ERP
Tienda Online Integrada
Crea y personaliza experiencias poderosas para tus clientes en una plataforma sencilla de manejar.
Nómina y Planilla
Encontrarás un software de nómina estratégico que brinda cumplimiento a la nómina electrónica frente a la DIAN.
Recursos Humanos
Tenemos un sistema de recursos humanos 100% modular e impulsados por inteligencia artificial (IA).
Software de Nómina para Gobierno
Permite controlar la planta de las entidades y facilita procesos de para el sector público.
Seguridad y Salud en el trabajo
Con nuestra herramienta automatiza de forma integral la implementación y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Outsourcing de procesos
Terceriza tus procesos de nómina, gestión humana y administración del personal; dando cumplimiento a la nómina electrónica en Colombia.
Pensiones y Cesantías
Administra los fondos de pensiones y cesantías en Latinoamérica con eficiencia y excelente servicio al cliente.
Pensiones Obligatorias
Optimiza la gestión de tu fondo de pensiones obligatorias, cumpliendo con las normativas y enfocándote en el bienestar de tus afiliados.
Pensiones Voluntarias
Simplificamos la gestión de fondos de pensiones voluntarias en Latinoamérica, con una plataforma robusta, centrada en la experiencia del cliente y la sostenibilidad.
Soluciones Financieras
Nuestro software simplifica la administración de obligaciones financieras empresariales con una plataforma parametrizable para gestionar tus compromisos financieros de inicio a fin.
Nómina de Pensionados
Administra de forma integral la nómina de pensionados, desde la gestión de trámites hasta el pago de beneficios, con una solución modular y 100% web.
Administración de cesantías
Agilizamos y facilitamos la gestión integral de cesantías, cumpliendo con la normativa vigente y asegurando el correcto manejo de los aportes.
Fondos de Inversión (FICS)
Gestiona integralmente tus fondos de inversión y ofrece productos financieros personalizados, una experiencia de usuario fluida y obtén una visión 360° de tus clientes.
Inversiones y Riesgos (MIDAS)
Administra, controla, integra y gestiona eficientemente tus portafolios de inversión con altos estándares de valoración, contabilización y control de riesgos.
Créditos y Libranzas
Gestiona de forma integral tu cartera de créditos empresariales y libranzas, con un enfoque end-to-end y control total en cada etapa, asegurando eficiencia en el proceso.
Nearshore IT Staffing
Completa tu equipo de TI de manera confiable y ágil con talento calificado de toda América Latina a través de nuestro servicio de nearshore IT Staffing.
Inteligencia artificial generativa
Potencia tu negocio con soluciones de software que aprovechan el poder de la inteligencia artificial generativa para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
Consultoría en UX (Experiencia de usuario)
Crea experiencias de usuario excepcionales que impulsan el crecimiento de tu negocio con nuestros servicios integrales de consultoría UX.
Software a la medida
Desarrollamos software a la medida para optimizar tus procesos de negocio, utilizando metodologías ágiles y tecnologías de última generación.
Desarrollo de Software en la Nube
Desarrolla y despliega aplicaciones escalables, personalizadas y optimizadas en la nube, optimizando costos y rendimiento para tu negocio.
Analítica e inteligencia de negocio
Convierte tus datos en información accionable con nuestras soluciones de Inteligencia de Negocio e impulsa la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de tu empresa.
Heinsohn+
Blog
Conoce todo el contenido que tiene nuestro Blog, para el beneficio de tus colabores y el de tu compañía.
Ebook
Ingresa nuestro Ebook y accede a los recursos que tenemos para ti.
Infografía
Ingresa nuestra Infografía y accede a los recursos que tenemos para ti
Podcast
Escucha nuestros podcast y conoce más sobre nuestros productos.
Descargables
Descubre herramientas prácticas y descargables que optimizan la gestión empresarial. Soluciones en software e IA diseñadas para transformar tu negocio.
¿Quién es Heinsohn?
Conoce nuestra misión y lo que nos ha caracterizado como compañía líder en la región.
Trabaja con Heinsohn
Se parte de nuestra compañía, conoce más sobre las vacantes que tenemos parta ti.
Nuestros clientes
Conoce algunas de nuestras historias y casos de éxito contadas por nuestros clientes.
Contacto
¿Quieres saber más sobre todo lo que podemos hacer por tu empresa? Escríbenos y pronto nos pondremos en contacto.
Partners Heinsohn
En Heinsohn valoramos la confianza de las compañías que deciden convertirse en nuestros clientes.
Soporte
Encuentra acá las plataformas para realizar tus gestiones.
Contenidos
Blog
Conoce todo el contenido que tiene nuestro Blog, para el beneficio de tus colabores y el de tu compañía.
Ebook
Ingresa nuestro Ebook y accede a los recursos que tenemos para ti.
Infografía
Ingresa nuestra Infografía y accede a los recursos que tenemos para ti
Podcast
Escucha nuestros podcast y conoce más sobre nuestros productos.
Descargables
Descubre herramientas prácticas y descargables que optimizan la gestión empresarial. Soluciones en software e IA diseñadas para transformar tu negocio.
País
Con la reciente promulgación de la Ley Nº 32123, conocida como la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano, se establecieron medidas que buscan garantizar la sostenibilidad y cobertura del sistema a largo plazo.
Entre estas, destaca la prohibición del retiro del 95.5% de los fondos acumulados para nuevos afiliados y aquellos menores de 40 años. Este cambio, aunque esencial para fortalecer el sistema, ha generado preocupación entre los afiliados y presenta un desafío importante para las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
¿Cómo pueden las AFP manejar esta transición mientras reconstruyen la confianza de los afiliados? En este artículo exploraremos las implicancias de esta medida, los retos que enfrentan las AFP y cómo las soluciones tecnológicas pueden ayudarlas a salir fortalecidas de este proceso.
En los años recientes, los retiros de hasta el 95.5% del fondo acumulado en las Cuentas Individuales de Capitalización (CIC) fueron una alternativa popular entre los afiliados del Sistema Privado de Pensiones (SPP).
Esta medida permitía a los afiliados disponer casi en su totalidad de sus ahorros al momento de jubilarse, dejando a muchos sin una pensión a largo plazo. Sin embargo, esta práctica también afectaba la sostenibilidad del sistema y debilitaba la razón de ser de las pensiones: garantizar ingresos regulares durante la vejez.
La Ley Nº 32123 busca revertir esta situación al prohibir el retiro del 95.5% para afiliados nuevos y aquellos menores de 40 años. En lugar de permitir un retiro masivo de los fondos, la norma prioriza el uso de estos recursos para otorgar pensiones periódicas. Esta decisión responde a la necesidad de proteger el sistema previsional y asegurar que los afiliados puedan contar con una fuente de ingresos estable en el futuro.
Sin embargo, este cambio ha generado incertidumbre entre los afiliados que ahora sienten que tienen menos control sobre sus ahorros. Esto plantea un desafío crucial para las AFP: recuperar la confianza de los usuarios y demostrar el valor del nuevo sistema.
La prohibición del retiro del 95.5% no solo cambia las reglas del juego para los afiliados, sino que también introduce retos importantes para las AFP, tales como:
La confianza es clave en cualquier sistema de pensiones, y esta medida ha generado dudas entre los usuarios, quienes temen perder autonomía sobre sus fondos. Las AFP deben comunicar de manera efectiva por qué esta medida es beneficiosa tanto para ellos como para el sistema en su conjunto.
Explicar los cambios normativos y sus implicancias no es una tarea sencilla. Las AFP necesitan estrategias de comunicación que sean cercanas, comprensibles y basadas en hechos, para que los afiliados puedan comprender los beneficios del nuevo sistema.
Con la pérdida de la opción de retiro total, los afiliados buscarán otros beneficios en su relación con las AFP. Esto implica ofrecerles herramientas que les permitan gestionar y consultar sus cuentas de manera transparente y sencilla.
Para enfrentar estos desafíos, las AFP requieren herramientas tecnológicas que les permitan adaptarse rápidamente, optimizar sus procesos y ofrecer un servicio transparente y eficiente que recupere la confianza de los afiliados. Aquí es donde las soluciones de Heinsohn se convierten en un aliado estratégico.
En un contexto en el que la confianza de los afiliados es crucial para el éxito del sistema previsional, nuestras herramientas tecnológicas no solo facilitan la gestión operativa de las AFP, sino que también mejoran significativamente la experiencia del usuario.
Nuestro software de Pensiones cuenta con funcionalidades que no solo facilitan la operación diaria de pensiones, sino que también contribuyen a ofrecer un mejor servicio a los afiliados de manera indirecta, al garantizar una gestión eficiente y transparente.
Nuestro software para la gestión de Pensiones permite a las AFP administrar de manera centralizada las cuentas individuales de capitalización (CIC), proporcionando un control completo y preciso sobre los aportes y beneficios de cada afiliado. Esto incluye:
Estas funcionalidades permiten gestionar de forma eficiente la información que luego puede ser compartida con los usuarios mediante otros canales de comunicación.
La generación de reportes es una de las herramientas principales del software, diseñada para facilitar tanto el cumplimiento normativo como la transparencia operativa. Entre las capacidades destacadas puedes beneficiarte de:
Estas funcionalidades refuerzan la confianza en el sistema previsional al garantizar una administración clara y transparente.
El software está diseñado para manejar grandes volúmenes de datos y operaciones, reduciendo significativamente el tiempo y los costos asociados a las tareas manuales. Algunas de las tareas que puedes automatizar incluyen:
La automatización no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también libera recursos para que las AFP se enfoquen en actividades estratégicas, como la atención al cliente y la comunicación.
Nuestro software incluye también un sistema de gestión documental que centraliza y organiza todos los documentos relacionados con la administración de las cuentas de los afiliados. Entre sus ventajas destacan:
Aunque el software de Heinsohn está enfocado en mejorar la gestión interna de las AFP, sus funcionalidades tienen un impacto positivo en los afiliados al:
Con estas soluciones tecnológicas, las AFP no solo pueden abordar los retos actuales, sino también transformar la prohibición del retiro del 95.5% en una oportunidad para fortalecer su relación con los afiliados y optimizar su gestión. Aquí te explicamos cómo lograrlo.
A pesar de los retos que plantea la prohibición del retiro del 95.5%, esta medida también ofrece una oportunidad para que las AFP redefinan su relación con los afiliados y destaquen los beneficios del sistema previsional. Con el apoyo de herramientas tecnológicas como las de Heinsohn, las AFP pueden:
La prohibición del retiro del 95.5% representa un cambio necesario para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional peruano, pero también plantea retos significativos para las AFP. Recuperar la confianza de los afiliados y demostrar el valor del nuevo sistema será clave para superar esta transición.
Con soluciones tecnológicas como las nuestras, las AFP tienen la oportunidad de no solo adaptarse al cambio, sino también fortalecer su relación con los afiliados y consolidar su papel en el futuro del sistema previsional peruano.
La transparencia, la eficiencia y la comunicación efectiva serán los pilares para ganar la confianza de los usuarios y garantizar un sistema más sólido y equitativo para todos.
Prepárate para enfrentar los retos del nuevo sistema previsional peruano. Optimiza la gestión de cuentas, garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la confianza de tus afiliados.
¡Da el siguiente paso hacia una gestión innovadora!
¡Solicita una asesoría virtual gratis!
Nos encantaría ayudarte y resolver todas tus dudas