Gestión de Incapacidades on

Incapacidades laborales: la forma de conocer y administrar la salud de sus empleados

Thu, 25 Sep 2025 00:00:00 +0000

Imagina que estás en tu puesto de trabajo en un día común, y de repente, alguien se desmaya justo a tu lado. En ese momento, puede que la reacción más rápida sea auxiliarlo y tratar de despertar a la persona para saber que se encuentra bien, pero, después de eso ¿qué se debe hacer? Seguramente lo que pienses de inmediato es que esa persona deberá ir al médico, hacerse un chequeo riguroso y asegurarse de que todo está bien en su cuerpo, pero, que, para ello, también deberá pedir un permiso a su empresa. Entonces, ¿qué pasaría si esa empresa le niega el permiso a la persona? ¿Qué pasa si su estado de salud empeora y debido a que las incapacidades laborales no son permitidas dentro de la empresa, la persona se pone cada vez más grave?

¿Cómo se gestiona una licencia laboral en una pyme?

Wed, 10 Sep 2025 00:00:00 +0000

Si tienes una empresa pequeña o en crecimiento sabrás que tener un personal a cargo implica cumplir con la legislación laboral. De este modo, evitarás inconvenientes legales y tendrás a tus colaboradores satisfechos. Por eso, en este blog te indicaremos cómo gestionar una licencia laboral, que básicamente es el tiempo al que tiene derecho una persona con contrato laboral para atender situaciones personales o familiares.

¿Cómo gestionar el pago de incapacidades laborales?

Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 +0000

Son muchos los factores que pueden hacer que un colaborador se incapacite: desde enfermedades comunes hasta accidentes laborales. Aunque algunos se pueden prevenir, otros simplemente pasan de forma inesperada. Lo cierto es que tu colaborador tiene derecho al pago de incapacidades laborales, es decir, recibir una compensación económica por el tiempo que no pueda trabajar, la cual, inicialmente, debe cubrir la empresa desde el área de Recursos Humanos.

Recobro de incapacidades: ¿por qué es clave para tu empresa?

Thu, 30 Jan 2025 00:00:00 +0000

Las empresas en Colombia enfrentan dificultades financieras ocasionadas por el manejo erróneo de las incapacidades laborales. Sin embargo, existe la posibilidad de recuperar parte de ese dinero a través del proceso de recobro de incapacidades, una práctica que asegura el cumplimiento legal y que permite optimizar la liquidez y la gestión de talento humano.

Lo que debe saber sobre el cobro de incapacidades en el sector manufacturero

Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 +0000

Ninguno en el mundo está exento de sufrir una enfermedad o un accidente que nos incapacite para realizar nuestras labores cotidianas durante algunos días, pues es una circunstancia que a cualquiera le puede suceder en algún momento de la vida. Por esto debemos ausentarnos y reportar el caso en el lugar donde trabajamos y a su vez a la EPS, para así realizar el cobro de incapacidades para no dejar de recibir el salario que tenemos pese a estar fuera de nuestras actividades.

Mejore su gestión de incapacidades con un software para el sector salud

Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 +0000

En los últimos años el mundo pasó de tener que asistir a oficinas para trabajar, a tener que adecuar el hogar como una oficina. Sin embargo, surgieron inconvenientes que repentinamente hacían ausentar a las personas de sus labores, acudiendo a centros médicos para solicitar incapacidades médicas. Lo que se convirtió en una labor extra para las empresas al tener que realizar una gestión de incapacidades en su personal de colaboradores.

Tipos de incapacidad laboral y cómo se deben pagar a los empleados

Mon, 27 Jan 2025 00:00:00 +0000

No es una novedad que si un trabajador sufre un accidente laboral o se enferma y presenta soportes médicos y de la EPS, este recibe el pago de esos días en que no pudo laborar por su incapacidad. Lo que quizá no tengas tan claro es cómo puede la empresa recuperar ese dinero y cuáles son los tipos de incapacidad laboral que existen.