<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Seguridad y Salud en el Trabajo on</title><link>https://www.heinsohn.co/pe/insights/categories/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/</link><description>Recent content in Seguridad y Salud en el Trabajo on</description><generator>Hugo</generator><language>es-PE</language><lastBuildDate>Fri, 23 Oct 2026 14:01:05 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://www.heinsohn.co/pe/insights/categories/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Matriz IPERC: Qué es y cómo elaborarla para cumplir con la Ley 29783</title><link>https://www.heinsohn.co/pe/insights/matriz-iperc/</link><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 14:01:05 +0000</pubDate><guid>https://www.heinsohn.co/pe/insights/matriz-iperc/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En Perú, toda empresa debe contar con una matriz IPERC por puesto de trabajo, elaborada con la participación de sus trabajadores y actualizada en un plazo que no supere un año&lt;/strong&gt;, según el &lt;strong&gt;artículo 77 del Reglamento de la Ley 29783&lt;/strong&gt;. La obligación alcanza a cualquier empleador del sector privado o público, tenga una planta industrial, un almacén o solo oficinas. &lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>