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SAP Empresas Grandes
No permitas que un ERP anticuado limite el potencial de tu empresa. Con GROW with SAP, puedes superar las limitaciones de sistemas desactualizados y entrar en una nueva era de eficiencia y crecimiento.
SAP Empresas Medianas
Este sistema ERP integra todas las operaciones críticas de una empresa en crecimiento: Desde la gestión financiera hasta las operaciones y la inteligencia de negocios, mejora hasta un 50% los errores manuales.
SAP Empresas Pequeñas
Un ERP construido con las funcionalidades básicas para impulsar las PYMES, con una implementación rápida de solo 4 meses, puedes empezar a ver los beneficios por un precio razonable.
Nómina y Planilla
Encontrarás un software de nómina estratégico que brinda cumplimiento a la nómina electrónica frente a la DIAN.
Recursos Humanos
Tenemos un sistema de recursos humanos 100% modular e impulsados por inteligencia artificial (IA).
Software de Nómina para Gobierno
Permite controlar la planta de las entidades y facilita procesos de para el sector público.
Seguridad y Salud en el trabajo
Con nuestra herramienta automatiza de forma integral la implementación y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Outsourcing de procesos
Terceriza tus procesos de nómina, gestión humana y administración del personal; dando cumplimiento a la nómina electrónica en Colombia.
Pensiones y Cesantías
Administra los fondos de pensiones y cesantías en Latinoamérica con eficiencia y excelente servicio al cliente.
Pensiones Obligatorias
Optimiza la gestión de tu fondo de pensiones obligatorias, cumpliendo con las normativas y enfocándote en el bienestar de tus afiliados.
Pensiones Voluntarias
Simplificamos la gestión de fondos de pensiones voluntarias en Latinoamérica, con una plataforma robusta, centrada en la experiencia del cliente y la sostenibilidad.
Soluciones Financieras
Nuestro software simplifica la administración de obligaciones financieras empresariales con una plataforma parametrizable para gestionar tus compromisos financieros de inicio a fin.
Nómina de Pensionados
Administra de forma integral la nómina de pensionados, desde la gestión de trámites hasta el pago de beneficios, con una solución modular y 100% web.
Administración de cesantías
Agilizamos y facilitamos la gestión integral de cesantías, cumpliendo con la normativa vigente y asegurando el correcto manejo de los aportes.
Fondos de Inversión (FICS)
Gestiona integralmente tus fondos de inversión y ofrece productos financieros personalizados, una experiencia de usuario fluida y obtén una visión 360° de tus clientes.
Inversiones y Riesgos (MIDAS)
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Gestiona de forma integral tu cartera de créditos empresariales y libranzas, con un enfoque end-to-end y control total en cada etapa, asegurando eficiencia en el proceso.
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País
La reforma de pensiones que entró en vigor en México en 2024 ha traído consigo un cambio operativo sin precedentes para las administradoras. A partir de ahora, ya no se trata solo de gestionar saldos individuales: entra en juego un nuevo modelo mixto que exige interoperabilidad, automatización, cálculo híbrido y trazabilidad total.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar, que complementa las pensiones de trabajadores con ingresos iguales o inferiores a $16,777.68 mensuales, exige que las Afores, el IMSS, el ISSSTE y otras instituciones trabajen de forma coordinada en un entorno completamente digital. Y para las áreas tecnológicas de las administradoras, esto representa una pregunta clave: ¿están tus sistemas listos para cumplir?
En este artículo no repetiremos los detalles de la reforma legal —eso ya lo cubrimos en nuestro artículo sobre la reforma 2024—, pero sí exploraremos a fondo lo que necesitas resolver desde tu arquitectura tecnológica para adaptarte a este nuevo marco. Aquí tienes el checklist completo.
Estos cambios no son menores: impactan directamente la forma en que operas internamente, reportas a los entes regulatorios y atiendes a los afiliados. Por eso, antes de pensar en soluciones, lo clave es saber si tu sistema realmente está preparado. Aquí entra el checklist que hemos preparado para ti.
La implementación del Fondo de Pensiones para el Bienestar no es solo una actualización legal: es un rediseño operativo que impacta los flujos internos, las integraciones externas, la atención al ciudadano y la lógica de negocio.
Este checklist está diseñado para ayudarte a identificar brechas, anticiparte a los requerimientos institucionales y evitar fricciones con entes reguladores. También te da perspectiva sobre los impactos más amplios que estos ajustes tecnológicos pueden tener en tu operación diaria y en la experiencia del afiliado.
Este checklist no es un diagnóstico automático, sino una guía práctica para ayudarte a revisar tu plataforma desde una perspectiva integral: tecnológica, operativa, regulatoria y de experiencia del usuario.
Te recomendamos seguir estos pasos:
Este checklist también te sirve como insumo para reportar internamente a áreas de gobierno corporativo o a tus socios tecnológicos, especialmente si estás en fase de actualización o licitación de software.
Ahora sí, revisa cada uno de los aspectos clave que tu plataforma debe cumplir para garantizar una integración exitosa con el nuevo modelo de pensiones.
El nuevo modelo exige coordinación entre múltiples instituciones. Las Afores deben enviar, recibir y validar información con el IMSS, el ISSSTE y el fiduciario del Fondo de forma oportuna y segura.
Implicación técnica: Tu middleware debe ser capaz de integrar múltiples servicios externos, manejar eventos y errores, y mantener logs auditables.
Tips adicionales:
Uno de los mayores retos es gestionar correctamente las cuentas que deben transferirse al fondo, sin intervención manual.
Implicación técnica: Se requiere una lógica de negocio que escanee toda la base de datos de afiliados de forma recurrente y emita alertas cuando se cumplan condiciones específicas.
Tips adicionales:
Pero los cálculos correctos no lo son todo. El sistema debe ser tan flexible como la normativa, y adaptarse rápidamente a los cambios legales y operativos que seguirán apareciendo. Ahí entra la parametrización.
El nuevo modelo no reemplaza el anterior, sino que lo complementa. Ahora se deben calcular pensiones que combinen:
Implicación técnica: Debe integrarse un módulo de cálculo flexible, con capacidad para simular escenarios y reflejar actualizaciones normativas en tiempo real sin reescribir código.
Tips adicionales:
El entorno legal cambia y los sistemas deben poder adaptarse rápido.
Usa tablas de parámetros configurables para:
Implicación técnica: Permite a los usuarios funcionales adaptar el sistema sin depender del equipo de desarrollo cada vez que cambia la ley.
Tips adicionales:
Con el cumplimiento técnico asegurado, también hay que mirar hacia el usuario final: las nuevas reglas traen consigo mayores expectativas de atención y transparencia por parte de los ciudadanos.
Implicación técnica: La trazabilidad debe estar embebida en el diseño: cada acción debe ser rastreable desde interfaz, servicio o job programado.
Tips adicionales: No solo automatices reportes, crea también dashboards ejecutivos para que la alta dirección pueda monitorear en tiempo real cumplimiento y riesgos operativos.
Asegúrate de que los reportes cumplan con los estándares de integridad, legibilidad y formatos exigidos por CONSAR e IMSS, que podrían cambiar con cada actualización.
La CONSAR habilitará un modelo de atención cruzada entre administradoras, IMSS y el nuevo fondo. Tu sistema debe estar preparado para responder.
Implicación técnica: Integra un frontend público con backend de consulta seguro y multicanal, capaz de integrarse con chatbots, WhatsApp o asistentes virtuales.
Tips adicionales:
El fondo operará con reservas que se revisarán cada dos años. Las administradoras deben garantizar la consistencia de los datos aportados.
Implicación técnica: Necesitas una interfaz con tus módulos de riesgo o finanzas, y validación cruzada con reglas contables y de control interno.
Tips adicionales:
Si has identificado ajustes pendientes o áreas que aún no están cubiertas, estás a tiempo de actuar. El cumplimiento no se improvisa, y mucho menos en este contexto.
Estar alineado con la normativa ya no es opcional, pero el verdadero valor está en hacerlo bien: automatizado, trazable, eficiente. Las administradoras que inviertan en tecnología adaptable no solo evitarán problemas regulatorios, sino que construirán confianza, mejorarán su servicio y se posicionarán como líderes del cambio.
Si quieres evaluar si tu operación está lista para interoperar con el Fondo de Pensiones para el Bienestar, agenda una sesión con nuestros expertos. Te ayudamos a analizar tu arquitectura actual y prepararte para el futuro, con base en experiencia real en entornos normativos exigentes.
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