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Contrata personal de TI nearshore para cubrir los vacíos de talento calificado en tu equipo de forma confiable y ágil.
Piensa en tu próximo proyecto de TI como si fuese un rompecabezas y cada pieza de este representa un rol con la habilidad necesaria para su implementación exitosa, tenemos la capacidad para satisfacer tus necesidades de talento TI en toda América Latina.
Accede a más de 200 expertos de TI en todos los roles de un proyecto, incluido el desarrollo de software, diseño UX/UI, pruebas QA; entre otros.
En ocasiones te harán falta algunas piezas y en esos casos, Heinsohn está para apoyarte.
Por muchos años nos hemos dedicado a expandir la búsqueda de perfiles TI por toda Latinoamérica, enfocándonos principalmente en Colombia para brindar oportunidades al talento local. Sin embargo, también atraemos a profesionales altamente calificados de otros países latinoamericanos para que se unan a Heinsohn y apoyen tus proyectos. En situaciones específicas, también consideramos contrataciones en Canadá y Estados Unidos.
Cuando se trata de la inversión en la conformación de un equipo de tecnología experto, cada persona importa: Necesitas desarrollo, pruebas y despliegue, y cada una de estas piezas del rompecabezas debe encajar perfectamente para que tu proyecto esté bien alineado y completo.
Trabajamos en un modelo de deslocalización o nearshoring, en la que subcontratas a nuestro equipo ubicado en un país cercano al tuyo y en la misma zona horaria.
Además de contar con tarifas más convenientes, minimiza tus gastos eligiéndonos como tu aliado.
Nos encargamos de todos los acuerdos contractuales y proporcionamos los equipos y otras infraestructuras necesarias para satisfacer tus necesidades.
Déjanos encontrar las piezas que te faltan. Entrevistamos, investigamos y te presentamos a los candidatos perfectos para tu equipo. El proceso de contratación suele ser muy sencillo y relativamente rápido. En Colombia, tomamos de 2 a 3 semanas debido a controles de seguridad, exámenes médicos y evaluaciones exhaustivas.
Para contratistas de otros países latinoamericanos, tardamos de 1 a 2 semanas para la firma del contrato y sus entrevistas técnicas.
Cuenta con los recursos que necesites durante el tiempo que necesites.
En ocasiones requieres un desarrollador para seis meses, un ingeniero de control de calidad durante dos años o todo un equipo dedicado. Podemos ayudarte en ambos casos.
Ten acceso al 1% de los mejores talentos de América Latina.
El outsourcing de talento TI puede ser una solución excepcional cuando un proyecto requiere experiencia, conocimientos especializados o una tecnología de nicho donde tu empresa tiene brechas de habilidades o conocimientos.
Tú tienes el control, nosotros solo participamos.
Establece tareas, asigna métricas de rendimiento y realiza un seguimiento de la productividad de nuestros desarrolladores para asegurarte de que tu proyecto se ejecute sin problemas y con eficacia.
Tal vez es intangible, pero un par de ojos frescos, sin sesgos aportan un gran valor mediante la generación de soluciones creativas.
Nuestros desarrolladores e ingenieros son apreciados por nuestros clientes por su adaptabilidad y amplia experiencia en la resolución de problemas complejos.
¿Listo para contratar talento especializado?. ¿Por qué elegirnos?
Tanto si te falta una pieza como si te falta toda una célula de trabajo, nuestro modelo flexible se adapta a tus necesidades, ya sea equipo faltante a corto y a largo plazo.
Interactúa directamente con los profesionales que contrates. Establece conversaciones, planifica y elabora estrategias sin intermediarios.
Nuestros servicios de IT staff augmentation están disponibles para todo tipo de proyectos, desde la creación de prototipos, hasta el desarrollo a gran escala de aplicaciones web o móviles, pruebas y arquitectura.
Contamos con profesionales de todos los niveles de experiencia y en todas las especialidades, como Desarrolladores Full-Stack, Ingenieros de Software, Técnicos de TI, Especialistas en Seguridad, entre otros.
Somos líderes en contratación con un alto enfoque en el ser humano, las habilidades blandas que buscamos importan tanto o más que la experiencia técnica.
Nuestro equipo opera en diversas zonas horarias de la región, lo que garantiza que satisfagamos tus necesidades de costa a costa en Latinoamérica. Esto permite a los profesionales colaborar sin problemas con tu equipo local, participar en reuniones periódicas y proporcionar informes a tus directivos con facilidad.
Se especializan en crear la interfaz y la experiencia de usuario de una aplicación de software.
Se enfocaron en la lógica del servidor y la gestión de datos de una aplicación de software. Trabajan con tecnologías como bases de datos, marcos de servidores y lenguajes de programación como Python, Java o Ruby para crear la funcionalidad básica de una app.
Pueden trabajar tanto en el front-end como en el back-end de una aplicación web. Tienen un profundo conocimiento de las tecnologías tanto del lado del cliente como del lado del servidor, y utilizan sus habilidades para crear y mantener aplicaciones web complejas.
Ayudan a las empresas y organizaciones a tomar mejores decisiones recopilando, limpiando y analizando datos para extraer información significativa.
Su rol consiste en la coordinación y gestión general de los proyectos.
Se encargan del desarrollo real del software.
Su responsabilidad busca mejorar la experiencia y la interfaz de usuario del software.
Garantizan la calidad del software, buscando la operatividad y funcionalidad de este.
Los analistas empresariales se encargan de comprender las necesidades técnicas del cliente.
Ellos son los responsables de facilitar el proceso Scrum y garantizar que el equipo siga los principios y prácticas Agile.
Diseñan la estructura y arquitectura general de un desarrollo de software. Su principal objetivo es crear software sostenibles y escalables sobre el que se pueda construir. Tienen en cuenta factores como el rendimiento, la seguridad y la integración.
Crea y optimiza sistemas basados en la nube y tienen en cuenta factores como la escalabilidad, la seguridad y la rentabilidad, que son específicos de la nube.
Los Tech Leads son desarrolladores senior que proporcionan liderazgo técnico y orientación a sus equipos de desarrollo. Son responsables de tomar decisiones técnicas, supervisar la calidad del código y orientar a los desarrolladores junior.
Son expertos en inteligencia artificial y aprendizaje automático o Machine Learning. Desarrollan algoritmos y modelos que permiten a un sistema de software tomar decisiones y realizar predicciones inteligentes.
Automatizan y agilizan los procesos de desarrollo y despliegue de software. Sirven de puente entre los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando que el código pueda crearse, probarse y desplegarse de forma eficiente.
Nuestro proceso implica un enfoque racionalizado para identificar y cubrir las carencias de talento de tu proyecto.
Primero entendemos tus necesidades y encontramos a los candidatos ideales que se integren perfectamente en tu empresa. Esto comienza con un exhaustivo proceso de investigación de antecedentes y entrevistas, que culmina compartiéndote los mejores currículos, todos provenientes de América Latina.
Ofrecemos una gama de servicios de outsourcing de TI adaptados a los requisitos de tu proyecto. Nuestro equipo se encarga del proceso de desarrollo de software de principio a fin.
Nuestro servicio atiende tanto las necesidades de proyectos a corto como a largo plazo, garantizando que dispongas del talento adecuado durante el tiempo necesario. Además, nos especializamos en el modelo de outsourcing nearshore, haciendo hincapié en la eficiencia y la perfecta integración de la zona horaria, ya que nuestros centros de entrega se encuentran en América Latina.
El Staff Augmentation es una práctica de contratación que consiste en contratar personal externo para realizar tareas específicas o proyectos temporales. Este tipo de contratación ofrece una serie de ventajas para las empresas, como la flexibilidad, la reducción de costes y el acceso a talento especializado.
Nuestros servicios te permiten acceder a profesionales especializados que trabajan en la zona horaria central, lo que permite una colaboración eficaz.
Con el Nearshore Staff Augmentation, nuestro equipo se convierte en una extensión del tuyo, asistiendo a reuniones periódicas e informando a tus directivos. Se trata de garantizar que tu proyecto sea el adecuado y tenga tanto éxito como un rompecabezas completo.
Nota importante: La gestión de los recursos, la asignación de tareas y el seguimiento de las mismas son responsabilidad del cliente. Aunque no se asignen tareas, se facturará mensualmente al cliente.
Trabajamos contigo a través de un sencillo proceso de 4 pasos:
Ahora que hemos respondido a tus preguntas, estás a un paso de encontrar al profesional o célula de trabajo ideal.
Nuestro equipo te ayudará a estructurar el proyecto y a seleccionar a los candidatos a la carta, obtén un presupuesto gratuito para tu proyecto.
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