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Régimen laboral privado general · Perú

Calculadora de CTS Perú

Estima el monto de CTS que corresponde depositar en cada semestre. Ingresa los datos del trabajador y obtén el resultado al instante, con el desglose completo del cálculo.

i
Nota

Esta herramienta entrega una estimación referencial bajo el régimen laboral privado general en Perú. No aplica a regímenes especiales como CAS, régimen agrario, construcción civil u otros que cuenten con reglas particulares de cálculo.

Completa los datos para calcular

Puedes calcular la CTS de mayo o de noviembre. El periodo computable se determina automáticamente según la opción que elijas.

Datos del trabajador

Completa los campos. El resultado se muestra con el desglose del cálculo.

1
Periodo a calcular

CTS de mayo: noviembre–abril. CTS de noviembre: mayo–octubre. El periodo computable se determina automáticamente.

2
Periodo laboral

El tiempo computable se determina automáticamente a partir de estas fechas.

Si es anterior al inicio del período, se computa el semestre completo
Solo si el trabajador se retiró antes del cierre del período
3
Datos remunerativos

La base sobre la cual se calcula la CTS. La gratificación se estima como 1/6 de la remuneración base.

S/
Obligatorio
S/
Déjalo en cero si no aplica
S/
Conceptos habituales que forman parte de la base CTS
4
Remuneración variable del semestre

Ingresa el monto de cada mes. Si no aplica, déjalo en cero.

S/
S/
S/
S/
S/
S/
La remuneración variable solo integra la base de cálculo si se percibió en 3 o más meses del semestre. Si no cumple ese criterio, no se incluye en el resultado.
5
Días no computables

Faltas injustificadas, licencias sin goce u otros días que no generan CTS.

Si no aplica, déjalo en cero
Resultado estimado
Tu CTS estimada es:
S/ 0.00
Periodo calculado · —
Detalle del cálculo
Remuneración base S/ 0.00
Promedio variable considerado S/ 0.00
1/6 de gratificación incluido S/ 0.00
Remuneración computable CTS S/ 0.00
Meses computables 0
Días computables 0
Días no computables descontados 0
Monto estimado de CTS S/ 0.00
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Este resultado es una estimación referencial, no una liquidación oficial. El monto final puede variar según conceptos remunerativos adicionales, días no computables, fecha de ingreso, fecha de cese, políticas internas o condiciones particulares del trabajador.
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