Entendiendo la Tasa Mínima de Tributación, ¿qué efecto tiene sobre el estado de nómina de pymes?

La reciente reforma tributaria en Colombia introdujo cambios significativos, y uno de los elementos más destacados es la Tasa de Tributación Depurada (TTD). Revisemos entonces las claves de la TTD y veamos cuál es su impacto en las empresas y la manera en la que realizan la gestión y presentación de estado de nómina y recursos humanos. 

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Entendiendo la Tasa de Tributación Depurada (TTD)

La Tasa de Tributación Depurada (TTD) es una figura tributaria incorporada mediante la Ley de Reforma Tributaria de 2022, modificando el artículo 240 del Estatuto Tributario colombiano. 

La medida, basada en el pilar II de la OCDE, se aplica a una amplia gama de contribuyentes, generando inquietudes y desafíos, especialmente para las pymes.

Esto dado que se busca evitar que la tasa efectiva de tributación de las empresas sea inferior al 15 % de su “utilidad financiera depurada” o de la ganancia o utilidad que una empresa ha obtenido en sus estados financieros, pero que ha sido sometida a ciertos ajustes y depuraciones para calcular la base sobre la cual se aplicará la tasa mínima de tributación.

Obligaciones tributarias para las pymes

Las pymes se enfrentan a nuevas obligaciones tributarias, ya que deben calcular la TTD y, en ciertos escenarios, pagar el 15 % de su utilidad financiera depurada. Esto plantea interrogantes sobre cómo estas empresas pueden adaptarse eficientemente a esta nueva normativa sin comprometer su estabilidad financiera.

En este contexto, la gestión de nómina y recursos humanos se convierte en un elemento crucial para garantizar el cumplimiento tributario. La utilización de software especializado se vuelve esencial para facilitar y agilizar estos procesos.