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Humana - SAP Business One

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Una solución 100% web y moderna, que permite la administración integral del recurso humano de tu organización.

Automatiza la gestión del talento humano.

Facilita el manejo de personas y sus procesos en cada paso dentro de la compañía. Automatiza la gestión del talento humano y permite lograr una alta adaptación del sistema a diferentes procesos operativos y estratégicos del área de Gestión Humana.

Centralización de la información de empleados, contratistas y aspirantes con los datos generales, académicos, laborales y familiares.

Automatización de contratos laborales y visibilidad sobre todos los procesos disciplinarios.

Modalidades de adquisición: SaaS, Arrendamiento y Outsourcing.

Business Intelligence BI con tableros de control interactivos para visualizar: pasivo vacacional, ausentismo, planta y rotación de personal, nivel de estudios y motivos de retiro.

Acceso a portales virtuales de autogestión entre empleados y líderes de área para trámites, consultas, evaluación y administración de procesos.

Control de la estructura organizacional de manera gráfica y en tiempo real, facilitando la identificación oportuna de vacantes.

Cubre todo el ciclo de vida del colaborador

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Casos de éxito

Lo que dicen nuestros clientes

“Heinsohn es más allá que un software, es un aliado para nosotros.”

“Sin duda han aportado un trabajo de calidad que ha ayudado a alcanzar los objetivos de nuestra área.”

“Heinsohn es un sistema muy confiable que agilizó nuestros procesos de nómina y nos presta un servicio de soporte oportuno.”

“Con Heinsohn los procesos son automatizados para tener información clara, verídica y a tiempo para orientar y hacer crecer la empresa.”

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es el módulo de Gestión Humana en SAP Business One?

El módulo de Gestión Humana en SAP Business One es una funcionalidad que permite gestionar de manera integral los aspectos relacionados con el personal y los recursos humanos en una empresa. Proporciona herramientas para la administración de empleados como: Automatización de contratos laborales y visibilidad sobre todos los procesos disciplinarios; Acceso a portales virtuales de autogestión entre empleados y líderes de área para trámites; consultas desde app móvil; Evaluación y administración de procesos; Evaluaciones de desempeño, entre otros.

2. ¿Cuáles son las principales funciones y características del módulo de Gestión Humana en SAP Business One?

Las principales funciones y características del módulo de Gestión Humana en SAP Business One incluyen:

Administración de datos de empleados, como información personal, contratos laborales, historial laboral, entre otros.
Control de tiempos y asistencias, que permite registrar y gestionar la asistencia, ausencias, vacaciones y permisos de los empleados.

Gestión de capacitaciones, que facilita la planificación, seguimiento y evaluación de programas de capacitación para el desarrollo del personal.
Evaluaciones de desempeño, que permite realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados y establecer metas y objetivos.
Administración de beneficios y compensaciones, como seguros médicos, planes de pensiones, bonificaciones, entre otros.
Generación de informes y análisis relacionados con el personal y los recursos humanos.

3. ¿Cómo se configura el módulo de Gestión Humana en SAP Business One?

El módulo de Gestión Humana en SAP Business One se configura mediante la parametrización de reglas y políticas relacionadas con la gestión del personal. Se pueden establecer categorías y roles de empleados, definir estructuras organizativas, establecer políticas de tiempo y asistencia, así como personalizar formularios y campos de datos según las necesidades de la empresa.

4. ¿Puedo gestionar la nómina y los procesos de nómina con el módulo de Gestión Humana en SAP Business One?

Sí, con el módulo de Gestión Humana en SAP Business One puedes gestionar la nómina y los procesos de nómina de manera integrada. Puedes calcular y administrar los salarios, prestaciones, deducciones y beneficios, generar recibos de pago, realizar ajustes y seguimiento de la nómina, y mantener la información actualizada de los empleados en relación con la nómina.

5. ¿Cómo se integra el módulo de Gestión Humana con otros módulos de SAP Business One?

El módulo de Gestión Humana se integra con otros módulos de SAP Business One, como el módulo de Nómina, Finanzas y Contabilidad. La integración permite una gestión más eficiente de la información relacionada con los empleados y su impacto financiero, asegurando la consistencia de los datos en toda la plataforma ERP.

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